為適應(yīng)礦業(yè)交易業(yè)務(wù)快速拓展的形勢，進(jìn)一步加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)，促進(jìn)內(nèi)部管理的科學(xué)化、規(guī)范化，中心于1月28日下午舉行了業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)經(jīng)理職位競聘會。
競聘會由中心總經(jīng)理?xiàng)顔⒚芍鞒?，董事長陳志祥任主考官，光谷聯(lián)交所紀(jì)委書記楊靜等擔(dān)任評委。會上7名競聘者按照抽簽順序逐一上臺演講并答辯。
答辯結(jié)束后，陳志祥董事長總結(jié)講話，他肯定了礦交中心這種競聘形式和活動結(jié)果，并指出：全體員工都要深入思考“個人和團(tuán)隊(duì)”、“短期和長期”、“分散和集中”的辯證關(guān)系，希望大家不僅把崗位是當(dāng)一份工作，更是一份事業(yè)；把中心不僅是當(dāng)作職場，更是一個家庭。最后，他勉勵大家敬業(yè)工作，創(chuàng)造出既屬于自己，更屬于中心的不凡業(yè)績。
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